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縣府首辦企業志工招募說明會，產業力量走入社區、帶進偏鄉

志願服務不再只是捐物資，花蓮縣政府首度推動企業志工走入社區，讓企業員工把專業直接帶進偏鄉。花蓮縣政府與社團法人花蓮縣志願服務協會、衛生福利部攜手合作於8月28日，在花蓮縣社會福利館五樓舉辦「企業志工招募說明會暨教育訓練」，吸引亞洲水泥、中華電信、和平工業區專用港、東潤水資源、佑岩企業、承晏環境科技、新翊環境等多家企業代表參與，現場氣氛熱烈，展現產業界對於社會責任的高度關注。

志工需求迫切　花蓮盼企業落實CSR

花蓮縣幅員狹長，偏鄉社區資源不足，長期以來亟需更多外部力量投入。此次說明會希望讓企業不再只是物資捐贈者，而能成為社區的行動夥伴，補足偏鄉照顧能量。縣府代表在致詞時指出：「志工是社區溫暖的靈魂，企業志工的參與，不僅能補足偏鄉照顧不足，也能讓企業社會責任不再停留於口號，而是落實在日常行動中。」

產業齊聚一堂　代表陣容完整

出席活動的企業代表陣容完整，包括亞洲水泥股份有限公司花蓮廠助理副廠長胡興賢與助理程芳子、中華電信花蓮營運處服務中心高級管理師李圻、和平工業區專用港實業股份有限公司環境教育管理師余明善、佑岩企業有限公司管理經理林秀珠、東潤水資源行政專員郭綿秤，以及承晏環境科技股份有限公司專案經理李依華、業務專員羅雅馨與巡查員林世文，新翊環境有限公司也派出業務專員許玉梅共襄盛舉。各產業首次齊聚一堂，為同一個目標探討如何成為志工，為花蓮社區帶來新氣象。

專業課程培力　從精神到實務

說明會當天課程安排紮實而多元。首先由黃木蘭老師帶領企業代表認識志願服務的核心理念，奠定服務的價值基礎；接著由長期投入生命服務專線的鮑明鈞老師，分享自身志工歷程，強調服務禮儀在實務操作中的關鍵性與必要性；隨後，花蓮縣志願服務協會會長黃愛伶，則針對運用單位的服務內容進行深入說明，協助企業了解未來服務場域的實際需求；最後，更邀請資深志願服務團隊現身分享經驗，讓學員從真實案例中汲取養分。

整場課程循序漸進，從理念到實務，兼具啟發與應用，幫助企業代表更清楚志工角色定位，也理解如何在社區中真正發揮力量。課堂上，不少與會者全神貫注地聆聽，邊記錄重點邊與講師互動，展現高度學習熱情與投入感。

生態保育案例　成就CSR最佳教材

其中，企業的生態保育故事成為現場焦點。和平工業區專用港實業股份有限公司環境教育管理師余明善分享，多年來公司推動多項生態復育成果，包括珊瑚礁島復育、小燕鷗棲地保護，以及設立寄居蟹換殼處，更成功保育清明草與一葉草等保育植物並榮獲第九屆國家環境教育獎。他強調，即便是在工業港區，也能兼顧產業發展與自然保育。不僅如此，和平港更長期投入社會公益，每年定期前往台東特教學校，把大自然帶到孩子面前，透過零距離互動的方式，將復育成功的生物搬進教室，例如海葵餵食觀察課程，讓學童親身體驗生態的奧妙。同時，公司亦建立「台泥DAKA園區」，免費提供當地部落與居民設攤，協助社區經濟發展，展現企業回饋社會的責任與實踐。

亞洲水泥花蓮廠助理副廠長胡興賢則指出，亞泥自2004年起便在廠區內打造蝴蝶生態園區，廣植超過六十種蜜源植物與上百種食草植物，園區宛如一座「蝴蝶牧場」。除了生態保育之外，亞泥花蓮廠更長期深耕地方公益。廠內專業工程隊提供免費房屋修繕服務，第一時間協助孩童、獨居長者與受災戶，送上即時溫暖。透過「花蓮縣亞泥菩提慈善協會」，企業持續關懷富世村弱勢族群，曾訪視臥病在床的長者，給予必要支持。亞泥也推動綠色部落建設，提供誘蝶植物給學校、教會與公共單位，打造綠美化與蝴蝶生態教學場域。同時，亞泥多年來持續贊助原住民青少年課後免費輔導班，補足家庭與學校教育的不足，讓孩子擁有安全、有歸屬感的學習空間。

這些分享不僅凸顯企業在環境生態上的用心，更展現對社會公益的深度投入。從守護自然到照顧長者與弱勢，和平港與亞泥花蓮廠以行動證明，產業與自然、企業與社區能夠共生共榮，成為落實企業社會責任最鮮活的典範。

四場下鄉服務　貼近居民生活

完成培訓後，企業志工將於9月至11月展開四場次下鄉行動，分別是：

• 09月14日　花蓮縣秀林鄉偏鄉部落社區
• 10月05日　花蓮縣壽豐鄉偏鄉部落社區
• 10月19日　花蓮縣萬榮鄉偏鄉部落社區
• 11月02日　花蓮縣卓溪鄉及玉里鎮偏鄉部落社區

服務內容涵蓋社區長者共餐、用電安全檢查、燈泡更換，以及家電與腳踏車維修等，並將結合中華紙漿公司與台電的專業資源，提供更貼近居民需求的服務。

從公益到永續　花蓮寫下新典範

在台灣邁入高齡化社會的今天，企業參與志願服務不再只是形象工程，而是地方永續的關鍵力量。這次花蓮縣政府的推動，正讓「CSR」從口號轉化為實踐，也替企業志工走入社區立下新的典範。

本刊記者：蔡哲文 報導