花蓮縣政府辦理115年度「花蓮職探所」青年暑期職場體驗計畫，即日起至115年6月18日開放在學青年報名。計畫結合縣內特色店家及非營利組織，提供文化創意、餐旅觀光、醫療服務、環境永續及教育推廣等多元職缺，讓青年於暑假期間進入真實職場，累積實務經驗並探索未來職涯方向。

縣府已於5月25日完成用人單位評選，共選出20家在地優質單位，包括15家私部門及5家第三部門單位，完整名單已公告於花蓮縣政府青年發展中心官網，歡迎符合資格的青年踴躍參與。

本計畫由縣府協助學生媒合與面試安排，每家通過審核的用人單位，可獲每月最高新臺幣29,500元、最長2個月的薪資補助，協助青年安心投入學習，也促進在地產業人才培育與世代交流。

為提升青年職場準備力，青發中心預計於6月底在花蓮新創基地辦理職前講習，內容涵蓋勞動權益、職涯探索、求職準備、職場禮儀、溝通觀念及個資保護等，協助學生建立正確職場觀念。

縣長徐榛蔚表示，青年是地方永續發展的重要力量，「花蓮職探所」希望讓青年透過實際工作了解產業需求與自身興趣，進一步與在地產業建立連結，為未來就業、返鄉或留鄉發展累積能力與方向。

縣長特別感謝參與計畫的企業及團體共同投入青年人才培育，為花蓮帶來更多創新能量。縣府未來將持續推動青年培力與就業促進措施，打造更友善的成長環境，陪伴青年探索職涯、發展未來。

詳情請洽花蓮縣政府青年發展中心官網：
https://ydc.org.tw/zh-hant/activity/news/form/404/