由花蓮縣政府主辦的年度最大求職盛事「115年度花蓮縣就業博覽會暨友善職場事業單位表揚活動」，今（6）日在中正體育館盛大登場！現場集結觀光旅宿、餐飲服務、零售通路、照護服務、製造產業及地方特色產業等超過 47家指標性企業及國軍單位，攜手釋出逾2,400個豐富職缺，最高月薪上看5萬6,000元，不僅反映花蓮多元產業樣貌，也展現企業積極攬才的需求與活力。一早晴空萬里會場湧入大批求職民眾、外地返鄉青年與壯世代鄉親，現場面試攤位氣氛熱絡，展現花蓮在地強勁的經濟與就業動能。

縣長徐榛蔚：珍視壯世代經驗、攜手AI轉型 宣布打造花蓮首座「勞工大學」

　　縣長徐榛蔚親臨會場，在致詞時表示，一個社會的進步有士農工商等百業齊聚。面對現今人口結構的急遽改變，無論是活力滿滿的青年，還是經驗豐富的「壯世代」，都是讓花蓮展現強大生命力的關鍵！縣府特別於去年12月成立「銀髮人才服務據點」，全力協助45歲以上已退休及55歲以上的銀髮族鄉親重返職場、彈性就業並傳承珍貴經驗。徐縣長也特別感謝各大工會在性別平等、勞動安全以及第二專長培訓上的用心付出，引領勞工兄弟姊妹共同進步；同時也感謝友善職場事業單位，讓勞工安心、有尊嚴地工作並持續成長，攜手落實SDGs永續發展的精神。面對全球產業結構的巨變，各行各業乃至公部門都正面臨AI科技轉型的挑戰，徐縣長也當場交付工會大任務，期盼未來將數位轉型學習，一路延伸至社區的樂齡大學與長青大學，大家攜手智慧前行。徐縣長更在會中宣布一項政策利多，目前積極修繕中的「勞工育樂中心」，未來將華麗轉型為「花蓮第一座勞工大學」！ 透過更精準的職能培力，成為勞工朋友充實技能、轉型升級最強大的基地。

「全方位優質職場聯合表揚」 幸福、平權、安全缺一不可

    社會處處長表示，今日活動亮點非凡，除了徵才盛事，更擴大舉辦「花蓮縣全方位優質職場聯合表揚」。現場除了隆重頒發第四屆「花縣幸福 友善職場」給6家標竿事業單位外，縣府今年更加碼表揚「性別平權典範獎」及「職業安全衛生單位及人員」，全方位肯定在地企業與基層勞工在福利、性平與安全上的努力。

暖心事蹟亮眼！「彈性工時、職務再設計、給薪家庭照顧假」留住花蓮人才

    今年獲獎的友善職場單位有「花蓮縣私立肯兆固居家式服務類長期照顧服務機構」、「松茂石材股份有限公司」、「和平電力股份有限公司」、「財團法人台灣基督教門諾會附設花蓮縣私立善牧中心」、「理想大地股份有限公司」及「台灣肥料股份有限公司花蓮廠」，紛紛展現極具創意的暖心事蹟，除了針對壯世代員工推動「職務再設計」並推廣世代合作經驗傳承，也有貼心設置員工子女托育津貼與多元給薪假，讓雙薪家庭無後顧之憂，更給員工有拒絕難案權，提供員工尊嚴合宜的工作環境。縣長徐榛蔚強調：「一個幸福城市，勞工的福利、性別的平權、環境的安全，缺一不可。縣府要當大家最強大的後盾，讓鄉親不需要離鄉背井，在自己最心愛的家鄉，就能找到一份有尊嚴、有品質、有安全保障的好工作！」

    花蓮縣政府社會處表示，今年落實智慧城市理念，貼心推出「線上填履歷，現場直接印」的科技化服務。許多鄉親出門前在線上填好履歷，或是在現場拿起手機一掃，就能透過雲端在現場免費列印出多份紙本履歷，直接跳過繁瑣投遞流程進行面試，大讚縣府政策「有夠便民、超貼心！」此外，現場精心規劃的三大主題服務區（職援前線資源區、職能無礙職人區、職福相伴社福區）也吸引大批人潮，從跨機關諮詢、身障朋友成果展示到全齡社福資源對接，結合就業、職訓與社福資源，打造一站式職涯服務平台，提供求職鄉親最強大的後援。截至中午前已有459人次遞送履歷表，成功媒合280人次就業，求職媒合率達61％，成功協助有就業需求民眾找到理想職涯方向。

    花蓮縣政府感謝參與徵才廠商、宣導單位、協力單位與工會的大力支持，特別感謝今日蒞臨現場指導的貴賓包含傅崐萁立法委員、勞動部職業安全衛生署北區職業安全衛生中心李坤耀簡任技正、行政院東部聯合服務中心郭應義副執行長、勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署花蓮就業中心王春梅主任、退輔會花蓮縣榮民服務處陳靜如副處長、花蓮縣議會韓林梅議員、徐子芳議員、吳建志議員、笛布斯．顗賚議員、林則葹議員、議會劉宋彬秘書、胡仁順議員服務處黃首崴助理、花蓮縣總工會黃士銘理事長及花蓮縣職業總工會伍崑崙理事長的鼓勵與參與，縣府未來將持續推動產業轉型與壯世代就業，協助不同年齡層與背景民眾穩定就業，開啟更多職涯新可能，並與各大工會、企業攜手優化職場環境，讓花蓮這座永續城市，成為全齡共榮、安居樂業的幸福家園。