臺東縣政府為培育社區人才及社區永續發展經營，推動「社區專業經理人」計畫，今日在社會處舉辦初階課程開訓典禮。臺東縣創新的社區人才培訓制度邁入第７屆，上午還有學姐到場大方分享社區事務的經驗談並期待年輕新血應多多參與關心公共事務。臺東大學劉麗娟教授鼓勵第7屆報名社區專業經理人的新生們，上課學習最終目的還是希望回到社區能夠實踐「事貴眾知行」。

     臺東縣政府社會處至今已經培育有99位的地方社區人才，包括社區投入和相關計畫的攥寫從一開始的陌生到逐漸駕輕就熟都是參與「社區專業經理人」感受最大的收穫。曾因家庭和健康因素接連報名第2、3、4屆最後「順利畢業」的學姐偕麗娟「回娘家」，分享從一開始在寫計畫時抓不住重點直到報名上課「社區專業經理人」的培訓後可說是功力大增。

    縣長饒慶鈴表示，隨著社會福利體系不斷發展，民眾對社區服務的需求與日俱增。如何培育社區營造人才並支持社區工作的專業發展，是當前社會福利政策的重要課題。透過社區專業經理人的培訓養成計畫，臺東縣政府希望提升社區自主能量，促進地方繁榮發展進而實現和諧共好的願景。

     社會處長陳淑蘭指出，「社區專業經理人」的培植對象包括社區發展協會幹部、鄉鎮市公所社區業務承辦人員，以及推動社區福利計畫的NGO組織幹部等。學員須完成100小時培訓課程(包含36小時初階與64小時進階)，並通過考試評核才能取得認證。課程內容涵蓋福利社區化、社區資源調查、社區營造、社區企劃、媒體行銷及社區方案設計實作等，幫助學員深入瞭解社區現況，進行需求評估與問題診斷，進而突破傳統框架，勇於創新，勾勒互助共榮的社區藍圖。

(社會處 處長 陳淑蘭)

     臺東縣政府持續推動福利社區化，關注地方老人、婦女、兒童及身心障礙者等各項福利議題。除了積極培育地方社區發展協會，縣府也推動社區旗艦計畫，以聯合社區的方式共享資源與經驗，進一步拓展服務範圍。今年度臺東縣「社區培力育成中心」由臺東大學承辦，提供更即時、更全面的社區輔導與陪伴，並透過各類培力課程整合資源，協助社區與公部門攜手推展社區發展業務。