花蓮縣政府積極推動員工協助方案，為提升機關學校關懷員的專業素養，縣府人事處特於今(11)日在縣府大禮堂，舉辦員工協助方案關懷小組成長工坊專題講座，縣長徐榛蔚勉勵同仁精進自我汲取新知，調適工作壓力、增進職能培力，共同實現「花蓮幸福城市」願景。

     戮力打造花蓮為幸福宜居城市的花蓮縣長徐榛蔚，除了重視並傾聽地方聲音，帶領縣府團隊積極推動各項建設及政策外，也重視縣府同仁身心靈健康，縣府人事處積極推動員工協助方案，為提升機關學校關懷員的專業素養，本次講座以「職場心理議題大探索，提升你的關懷力」為主題，邀請心理輔導領域具有豐富經驗的諮商心理師魏凡涓擔任講師，期望在其專業的講解和實例分析下，有助於關懷員瞭解應具備的角色和任務，以及如何辨識同事在職場中可能面臨的心理相關議題知能等，創造更加人性化的職場友善工作環境。

     本次講座共吸引了60名來自各機關學校的關懷員參與，此次活動旨在深入探討職場心理議題，提升參與者的關懷力，更是一個促進學習和交流的平台，加強關懷員在心理輔導方面的能力，使他們更能夠有效地應對同事可能面臨的各種心理挑戰。透過這次工坊大家更了解自己與同仁的需求和期待，加強彼此的情感連結，了解整個團隊建立相互尊重和信任的關係，才能變得更加堅強，以應對各種挑戰，同時這也是對關懷員照顧同仁的肯定，有關懷員的支持，同仁才能夠安心、健康的工作。

     花蓮縣政府人事處表示，員工協助方案提供了同仁關懷支持協助，在現代社會職場壓力與挑戰日益增加下，在座人員能主動擔任關懷員實為不易並深感敬佩，希望關懷員在本次講座後能將習得之技能帶回去，給予同仁適當的心理支援與照顧，提供同仁永續健康、友善的工作環境，以實現花蓮幸福城市的目標。